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Share I invite you to take few minutes to watch the conference of Dan Pink on the Science of motivation. You will learn that what we think motivates employees and what organizations give to their employees as incentives for performance is totally the opposite of what researches are saying. Let me know what you think. Share La semaine dernière, je me suis arrêtée à la librairie à la recherche d’un livre qui pourrait me remonter le moral puisque je vivais une semaine plutôt difficile et j’ai eu le bonheur de tomber sur le tout nouveau livre de Spencer Johnson, l’auteur de Qui a piqué mon fromage ? soit Pics et [...] Share Il arrive souvent que nous croyons que nous avons atteint nos limites et que nous ne pouvons pas aller plus loin, que nous n’avons plus la force. En fait, je crois que nous nous imposons nos propres limites parce que nous aimons rester dans notre zone de confort et que nous ne réalisons pas le [...] |  | ||
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