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Share Dans la société d’aujourd’hui, il est de plus en plus évident que les gestionnaires ne peuvent être efficaces, productifs et appréciés de leurs équipes de travail s’ils continuent d’employer des méthodes de gestion “traditionnelles”visant à garder leurs employés dépendants d’eux plutôt que de les développer pour qu’ils deviennent de plus en plus autonomes. [...] Share 360° Feedback –The 3 Don’ts Le Feedback 360° est un excellent outil pour aider les gestionnaires à concentrer leurs efforts de développement sur ce qui peut faire une réelle différence pour l’exercice de leur leadership auprès de leurs équipes de travail. Par contre, il est important de bien structurer un processus de Feedback [...] |  | ||
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