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Share Dans la société d’aujourd’hui, il est de plus en plus évident que les gestionnaires ne peuvent être efficaces, productifs et appréciés de leurs équipes de travail s’ils continuent d’employer des méthodes de gestion “traditionnelles”visant à garder leurs employés dépendants d’eux plutôt que de les développer pour qu’ils deviennent de plus en plus autonomes. [...] Share Source: Canadian HR Reporter / FEBRUARY 9, 2009 Wanted: Managers who coach well in crisis Leaders can have biggest emotional impact on employees Never before has it been so important for managers at all levels to really engage in coaching their staff. With the economic crisis and its continuing impact on organizations, many organizations [...] |  | ||
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