Intervention en entreprise

Services

Avec plus de 16 années d’expérience en formation et en gestion des ressources humaines, en développement des compétences, en communication efficace, en gestion des émotions et du stress, en cheminement de carrière et en développement personnel, Anick offre un large évantail de services pour petites et moyennes entreprises.

  • ACCOMPAGNEMENT

    • Gestion des ressources humaines (PME)
    • Team Building
    • Programmes Santé Mieux-Être
    • Gestion de conflits

  • COACHING

    • Coaching  d’équipe
    • Coaching en gestion
    • Coaching en gestion de soi et du stress
    • bla bla bla

  • ÉVALUATION

    • DISC Success Insights®
    • Évaluations Feedback 360° – Excel View™ personnalisées
    • Diagnostic organisationnel
    • Bla bla bla

  • FORMATION

    • Gestion du stress
    • Formations DISC Success Insights® Tele-class
    • Gestion mobilisatrice
    • Conférences

DISC Success Insights®

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L’approche DISC Success Insights est un modèle d’analyse et de compréhension des comportements. Il permet une mémorisation exceptionnelle par sa simplicité. Success Insights est un outil puissant utilisé pour la gestion des ressources humaines dans le monde entier. Il repose sur des fondements théoriques et pratiques incontestés. Il donne des clés de compréhension et d’action immédiatement utilisables dans sa relation avec autrui.

Faire des différences de chacun unes force, pour donner envie de travailler ensemble dans un objectif commun

Anick Lemay offre des formations DISC Tele-class et des évaluations Feedback 360°

DISC TELE-CLASS

Vous désirez aider votre organisation à mieux performer ?

 

Vous désirez économiser sur les coûts et prendre de meilleures décisions d’embauche et de développement de compétences ?

 

Quel est le coût des conflits d’équipe ou des « employés mal gérés » pour votre organisation en termes de perte ou de diminution de productivité/performance?   Combien de gestionnaires de votre organisation ne savent pas reconnaître les comportements qui permettent d’améliorer la productivité de leurs rapports directs ou ceux qui nuisent à son rendement? Quel est le coût de ne pas savoir? Comment pouvez-vous améliorer le développement de vos gestionnaires ?

Sommaire de la formation

  • Acquérir les connaissances nécessaires pour l’interprétation adéquate des profils DISC (Success Insights®) pour différentes applications telles que le recrutement/sélection, coaching, team-building et formation en communication.
  • Une fois la formation complétée, les participants auront les connaissances nécessaires pour utiliser les profils avec un haut niveau de crédibilité.

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Cette formation est pour vous si vous êtes :

  • Gestionnaires RH

  • Recruteurs

  • Généralistes RH

  • Praticiens en développement organisationnel

  • Formateurs

  • Consultants

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Évaluation Feedback 360° – Excel View™

Comment pouvez-vous savoir quel est l’impact de votre investissement en perfectionnement?

 

L’évaluation Feedback 360° – Excel View™ offre aux cadres (ou aux membres d’une équipe) une méthode permettant de comparer la perception personnelle de leur rendement à celle qu’en ont les personnes de leur entourage professionnel immédiat. Ce sondage fournit une puissante rétroaction sur les pratiques d’un cadre pour favoriser un environnement de travail productif. Il génère un pointage qui peut être directement comparé à l’auto-évaluation du cadre. L’évaluation Feedback 360° est une base structurée de dialogue constructif sur le rendement et les plans de perfectionnement. Il s’agit également d’un excellent outil de développement de la formation pour le perfectionnement des cadres.   Peut-il être personnalisé ? – Oui, nous pouvons établir les grandes lignes d’une évaluation 360° de vos compétences.

Catégories souvent mesurées :

COMPÉTENCES EN GESTION

  • Coaching
  • Supervision
  • Déléguation
  • Négociation
  • Évaluation du rendement
  • Terminaison d’employé
  • Techniques d’entrevue
  • Embauche et Intégration des employés

COMPÉTENCES EN GESTION DES AFFAIRES

  • Fixer des objectifs
  • Implantation
  • Prise de décision
  • Stratégie et développement des affaires
  • Gestion du temps
  • Présentation efficace

COMPÉTENCES EN LEADERSHIP

  • Motivation des employés
  • Gestion des conflits
  • Créativité
  • Qualité
  • Service
  • Développement professionnel des affaires

Analyse et Rétroaction 360°

La rétroaction sur l’évaluation est confidentielle. Elle comprend plus de 30 pages de graphiques personnalisés par ordinateur, de même que d’autres données qui aideront la personne à développer son propre plan d’actions pour améliorer son rendement. Idéalement, les répondants participent à une revue/formation individuelle. Pour aider les participants à démarrer leur plan de rendement, l’évaluation Feedback 360° – Excel View™ est suivie d’un entretien individuel téléphonique ou en personne avec l’un de nos coachs certifiés.

NOS CLIENTS

Témoignages

Anick fait partie de ceux qui n’arrêtent jamais d’apprendre, d’évoluer et de transférer leur connaissance. C’est sa curiosité intellectuelle qui a solidifié notre relation de travail. Que ce soit dans le développement d’un contenu de formation ou dans le choix d’une approche auprès de clients, elle demeure ouverte à plusieurs alternatives pour ensuite prendre une décision éclairée. Aussitôt prise, sa décision se transforme rapidement en actions organisées, structurées et mesurables pour ses clients. Travailler avec Anick, c’est se garantir un processus sécurisant vers un objectif défini de façon réaliste et gérable.

 

-Danièle Bienvenue, Présidente, Management Savvy Inc.

 

J’ai eu la chance de travailler avec plusieurs firmes externes au cours de ma carrière mais le déclic c’est fait lorsque j’ai commencé à travailler avec Anick. Anick apporte beaucoup plus que son professionnalisme, son dévouement et sa personnalité énergique, elle apporte une connaissance approfondie de l’étre humain. Ses méthodes qui sont appréciées de tous transforment non seulement les individus mais comment ils fonctionnent entre eux et tout ça pour le bien-être de l’entreprise.

 

-Mario Bouchard, Président et CEO, iBwave Solutions Inc.

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