Share Je vous invite à regarder ce vidéo et à vous laisser aller dans l’émotion que ça provoque chez vous ! Et pourquoi pas le faire vous aussi ! I invite you to watch this video and let yourself be transported by your emotions! And why not try it for yourself.
|
|||
|
Share Je vous invite à visionner cette entrevue réalisée par David Servan-Schreiber, auteur de Guérir avec David Lynch qui nous parle de son expérience de méditation transcendantale. David Lynch pratique cette forme de méditation depuis 37 ans et ça lui permet d’atteindre un bonheur profond et d’avoir accès à des niveaux de créativité sans limite. [...] Share Que diriez-vous de participer à réduire le stress, la fatigue, la dépression de vos proches dans le confort de votre foyer ? Et bien, le Collinge Institute vient de sortir un programme sur DVD pour vous montrer des techniques simples de massage que vous pouvez faire à vos proches. Une étude a été faite [...] Share Cette publicité sur la dépression m’a donné envie de partager avec vous les points essentiels à retenir lorsqu’un de vos collègues, employés, patrons fait son retour au travail après un épisode de burn-out ou de dépression. Voici donc ce qu’il “faut faire” et ce que vous devez “éviter de faire” : À faire : [...] Share Pour réussir en affaires, il faut avoir du talent, il faut travailler et il faut aussi de la CHANCE! De la chance, direz-vous ? Et oui, selon Philippe Gabilliet, Docteur en sciences de la gestion à Paris, la chance c’est une compétence, c’est l’action d’activer la boîte à opportunités. Vous voulez en savoir davantage, [...] Share Je partage avec vous un court vidéo de Jacques Salomé qui décrit les 3 conditions pour passer de la rencontre amoureuse à la relation de couple, soit la capacité à se délier, la capacité à s’engager en se responsabilisant face à nos propres besoins et d’être capable de se projeter dans le futur. Bon [...] Share I invite you to take few minutes to watch the conference of Dan Pink on the Science of motivation. You will learn that what we think motivates employees and what organizations give to their employees as incentives for performance is totally the opposite of what researches are saying. Let me know what you think. Share Il arrive souvent que nous croyons que nous avons atteint nos limites et que nous ne pouvons pas aller plus loin, que nous n’avons plus la force. En fait, je crois que nous nous imposons nos propres limites parce que nous aimons rester dans notre zone de confort et que nous ne réalisons pas le [...] Share |
     |
||
|
© 2010 Les idées d'Anick - Tous droits réservés. |
|||